Libertatea de exprimare: Un drept fundamental sau o amenințare la adresa disciplinei?
Libertatea de exprimare, un drept fundamental și o nevoie umană înnăscută, a devenit o problemă complexă în era digitală, în special în rândul forțelor de ordine. Emil Pascut de la Sindicatul Diamantul subliniază că această nevoie de exprimare a devenit mai acută cu apariția internetului și a rețelelor sociale, care au un caracter adictiv similar cu consumul de tutun sau alcool.
Libertatea de exprimare și regimul disciplinar în Poliție
În contextul în care polițiștii, fiind tot oameni, resimt aceleași nevoi de exprimare, depășirea limitelor impuse de statutul funcției de poliție poate conduce la cercetări disciplinare. Autoritățile au emis Dispoziția IGPR 586721/06.09.2024, ce urmărește întărirea regimului disciplinar privind libertatea de exprimare, un subiect de mare gravitate.
Transparența și comunicarea în cadrul autorităților
Deși dispoziția nu este secretă și reprezintă informație de interes public, autoritățile au ales să o comunice prin canale discrete. Această atitudine sugerează un comportament lipsit de transparență. Deși conținutul nu este deosebit de problematic în majoritatea sa, există pasaje, în special cele referitoare la „liderii sindicali”, care ridică îngrijorări serioase.
Terminologia și interpretarea legii
Un exemplu este utilizarea termenului „prezumtiv lider sindical”. Acest termen este eronat, deoarece un lider sindical este recunoscut oficial doar prin înscrierea în registrul public sindical. Conform legii, registrul public este accesibil oricui, demonstrând astfel claritatea statutului de lider sindical, fără loc pentru ambiguități.
Responsabilitatea și libertatea de exprimare
Este crucial să susținem libertatea de exprimare, dar și să fim conștienți de responsabilitățile ce derivă din funcțiile pe care le ocupăm. Așadar, fiecare dintre noi ar trebui să fie mai atent la acțiunile sale în mediul public, deoarece, chiar și un simplu like sau share poate avea consecințe disciplinare, mai dezvăluie Emil Pascut de la Sindicatul Diamantul.
Portul uniformei în timpul liber
Un alt aspect controversat este portul uniformei în timpul liber, în special în cadrul acțiunilor sindicale. Portul uniformei de poliție în afara programului de lucru nu este interzis și este tratat cu lejeritate de IGPR, care informează, chiar pe pagina oficială a instituției, că uniforma poate fi purtată „pe timpul deplasărilor la și de la serviciu și pe timpul serviciului, ocazional în afara serviciului pentru participarea la spectacole, evenimente de familie, ceremonii sau alte activități care nu compromit calitatea de polițist”.
Recunoașterea eforturilor polițiștilor
În ciuda eforturilor și sacrificiilor făcute de polițiști, precum Nelu, un agent cu o experiență de peste 27 de ani în poliție, care a reușit să detensioneze situații critice și să salveze vieți, conducerea Poliției Române nu l-a inclus pe el sau pe colegii săi negociatori pe lista celor care beneficiază de salarii pentru lucrări excepționale.
Sursa: IncisivdePrahova.ro