Petrișor Peiu susține că indexarea pensiilor este obligatorie prin lege
Reprezentantul AUR Petrișor Peiu a declarat că indexarea anuală a pensiilor este prevăzută de legislația în vigoare, însă aplicarea acesteia a fost suspendată pentru anii 2025 și 2026 printr-o măsură adoptată în perioada guvernării precedente. Potrivit acestuia, legea care reglementează majorarea pensiilor a fost valabilă doar patru luni, în cursul anului 2024.
„Indexarea pensiilor este o chestiune obligatorie pentru că există o lege în vigoare care obligă Guvernul să facă această indexare în fiecare an”, a afirmat Peiu. El a explicat că majorarea ar trebui calculată în funcție de rata inflației din anul precedent și de jumătate din creșterea salariului mediu brut pe economie, ceea ce ar fi condus, în opinia sa, la un procent cuprins între 13% și 15%.
Întrebări privind sursele de finanțare și prioritățile bugetare
Peiu a ridicat și problema surselor de finanțare pentru indexarea pensiilor, arătând că decizia privind modul de cheltuire a banilor din bugetul consolidat al statului aparține Guvernului și reprezintă o alegere politică. El a susținut că indexarea pensiilor ar trebui să aibă prioritate față de alte cheltuieli, menționând ca exemplu investițiile în săli de sport, fără a sugera însă că acestea din urmă nu ar trebui realizate.
Totodată, reprezentantul AUR a criticat decizia vechii coaliții de a nu păstra scutirea de la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate pentru mamele aflate în îngrijirea copiilor, pentru veteranii de război și pentru foștii deținuți politici. El a apreciat că suma în cauză, de aproximativ 2-3 miliarde de lei pe an, este mică în raport cu efectele pe care le generează într-o țară afectată de scăderea demografică.
Legea salarizării, un subiect care rămâne în discuție
În ceea ce privește viitoarea lege a salarizării, Petrișor Peiu a precizat că nu poate formula o concluzie în lipsa unor detalii concrete despre conținutul proiectului. El a arătat că, în pozițiile prezentate de PSD, este menționată adoptarea unei noi legi a salarizării, însă nu sunt precizate suficient de clar criteriile și principiile pe care ar urma să se bazeze actul normativ.
Acesta a mai menționat că există sume neplătite din schema de plafonare și compensare, precum și sume corespunzătoare lucrărilor deja efectuate în programul Anghel Saligny, unde plățile au fost sistate de ceva timp. La acestea se adaugă datorii ale unor instituții de stat către furnizori, estimate în total la aproximativ 30-40 de miliarde de lei.
Vrei să vezi mai des știrile Reflect 360 în Google? Adaugă publicația la sursele tale preferate.
Adaugă la sursele preferate pe Google